한국정책역량개발원, ‘2021년 고령군 공무원 인재육성을 위한 역량강화교육’ 2차 워크숍 성료 | 뉴스로
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한국정책역량개발원, ‘2021년 고령군 공무원 인재육성을 위한 역량강화교육’ 2차 워크숍 성료

지자체 연구 교육 전문기관 한국정책역량개발원(KGI, 원장 신판용)은 4월 21일(수)부터 2일간(비숙박) 부례관광지에서 ‘2021년 고령군 공무원 인재육성을 위한 역량강화교육’ 워크숍 2차수를 진행했다.

교육 진행 시 코로나19 방역지침에 따른 사회적 거리두기 1.5단계에 따른 손 소독과 열 체크, 마스크 착용, 1m이상 뛰어 앉기 등 방역지침을 철저하게 준수하고 있다.

고령군 공무원 인재육성을 위한 역량강화교육은 ‘2021년 정부 각 부처의 국비지원사업에 대한 명확한 정보 습득 및 이를 통한 지역맞춤형 공모사업을 발굴하고, 한국판 뉴딜정책의 이해와 정부정책에 어울리는 맞춤형 지역균형뉴딜 사업 발굴, 포스트코로나의 지역위기 극복을 위한 정부의 다양한 국비지원 공모사업에 미리 대비하고, 사업공모 시 신속하게 긴급 대응하고자 기획됐다.

또 공모사업을 비롯한 각 부처별 국비지원 사업 분석 및 타 지자체 공모사업 추진사례 등을 학습하고, 사업기획을 위한 실행기법교육을 통해 분야별 지역복합자원 분석 및 지역현안을 대상으로 실현 가능성 높은 발굴하고, 또 선정을 위한 사업계획서 작성 실습을 진행했다.

대상은 고령군 기획실 공무원 및 각 부서 공모사업 담당자 및 복합화사업추진 담당 7급이하 공무원으로 구성된 32명이 참석했으며, 한국형 뉴딜 맞춤정책(디지털뉴딜, 그린뉴딜), 비대면 맞춤정책, 지역소멸/인구대응정책, 사회적 경제, 문화관광, 생활SOC, 일자리창출(청년/신중년) 등 지역 배경 및 워크숍 참가 공무원의 부서 특성과 직급을 고려해 3명 내외로 팀을 탄력적으로 편성했다.

특히 이번 2차수 교육에서는 팀별 과제 발굴 및 사업계획서 작성 등 심화과정으로 진행됐다.

한편, 한국정책역량개발원은 코로나19 이후의 보다 심화될 지방소멸위기의 시대를 적극적으로 대처해 나갈 수 있도록 분야별 최고의 지역전략전문가와 함께 정부핵심정책 및 지역발전사업을 면밀히 분석해 시의 적절하고 유용한 정보를 맞춤형으로 제공함과 동시에 각 지자체의 특성에 맞는 사업(정책) 개발 및 공무원역량강화를 위한 다양한 솔루션과 해법을 제공하고 있다. 문의: 02-592-0241.

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